问题 | 超过法定退休年龄的工伤认定 |
释义 | 超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系,其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤。劳动者达到法定退休年龄,缺失劳动关系中劳动者主体资格之主体要件。达到法定退休年龄后,用人单位无法定义务为劳动者办理工伤保险。 退休证办理流程是什么 1、用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证; 2、用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整; 3、加盖用人单位公章; 4、退休人签字确认领取; 5、把退休证发放给退休人。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 |
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