公司要求员工做非本职工作 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求员工做非本职工作 -法律知识
释义	法律分析：如果合同中有约定工作岗位，公司再安排做其他岗位工作，就属于违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
随便看	身份证涉稳几年可以取消？身份证涉稳几年可以取消孩子在幼儿园发生意外费用谁承担？孩子在幼儿园发生意外费用谁承担幼儿园孩子在校中暑死亡学校承担责任吗孩子在幼儿园发生意外费用谁承担？幼儿园意外伤害事故赔偿标准孩子在幼儿园猝死园里负责么现场安全监护人要求目的是什么八大作业监护人职责法律问题未经允许进入高度危险区后受到损害的责任承担高度危险责任高度危险责任未经允许进入高度危险区后受到损害的责任承担？未经允许进入高度危险区后受到损害的责任承担派出所的高危会撤销吗 -法律知识艾滋病被保险公司拒赔是否会影响对重疾险的信任和购买意愿? 重疾险拒赔理由为未如实告知，艾滋病患者是否有权利知晓保险公司的调查结果？重疾险未如实告知拒赔，艾滋病患者是否可以要求保险公司提供详细的调查报告？订立合同的程序包括什么和什么两个阶段呢订立合同的程序包括什么和什么两个阶段订立合同一般要求经过哪几个阶段订立合同具体要经过哪些阶段订立合同要经过的阶段有哪些合同订立所需经历的必须阶段有哪些？ patented method patented process patented product patented technology patentee patentee code patent examination patent examination procedure patent failed to be worked patent family patent file patent for invention patent gazette Record record a demerit record a merit record a special demerit record a special merit record date recorded fluctuation in the exchange rate recorded vote recorded voting recorder Recorder of London recording

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。