员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗？
释义	法律分析：退休返聘员工在工作时间突发疾病死亡属于工伤，单位应当负起一定责任并给与补偿。、法律依据：《工伤保险条例》第十五条退休返聘员工在工作时间突发疾病死亡属于工伤，单位应当负起一定责任并给与补偿。（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
随便看	外地人在佛山读高中要什么条件? 佛山办理身份证预约流程佛山办身份证怎么预约佛山网约车驾驶员证办理条件佛山社保能在广州门诊报销吗佛山医疗保险电话号码是多少佛山市异地医保怎么报销肇庆医保在佛山如何报销佛山医保异地就医报销流程佛山网约车驾驶员证办理条件佛山市南海区社保局咨询电话号码佛山社保到广州看病报销多少佛山顺德异地身份证代办点佛山法律援助中心收费标准佛山身份证异地办理点工作年限是按自然年计算的吗养老保险年限是多少？评院士有年龄限制吗劳动者年满多少岁有劳动能力养老保险年限为多少年劳动者年满多少周岁劳动者年满多少周岁评院士有年龄限制嘛？养老到多少岁数退休劳动者必须年满多少岁？ doctrine of complete indemnity doctrine of compound standards doctrine of comprehensive punishment doctrine of conciliation in advance doctrine of concrete dangerousness doctrine of concrete specification doctrine of condition in causation of danger doctrine of consent doctrine of constitutionism doctrine of construction doctrine of contiguity doctrine of continuing jurisdiction doctrine of continuous transportation doctrine of continuous voyage doctrine of cumulation of punishments doctrine of dangerousness about evil doer doctrine of dangerousness to law and order doctrine of democracy doctrine of discretional evaluation of evidence doctrine of discretionary evaluation of evidence doctrine of distinction between attempt and impossibility doctrine of domiciliary jurisdiction mesne profits mesne profits message

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。