法定发工资时间-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定发工资时间
释义	法律分析：用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长5日，但最长不得超过15日。也就是说，如果以一个自然月为工资支付周期，下个月7日前必须发工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。
随便看	专利申请文件如何补正财务报表申报后能修改嘛专利申请补正文件如何提交醉驾的惩罚方法有哪些？做兼职被辞退有补偿吗兼职被辞退有补偿吗兼职被辞退有补偿吗兼职员工辞退有补偿吗做兼职被辞退了怎么办外包员工被辞退有补偿吗外包工可以随时辞退吗做兼职被辞退有补偿吗兼职被辞退了怎么办兼职员工辞退有补偿吗外包工可以随时辞退吗？兼职被辞退有补偿嘛？兼职员工辞退有补偿吗外包工可以随时辞退嘛兼职被辞退有补偿吗兼职被辞退有补偿么做兼职被辞退有补偿吗？兼职无法提供工时可以辞退兼职被辞退有补偿吗做兼职被辞退有补偿吗兼职被辞退有补偿吗 ? contingency reserve contingency risk contingency trust Contingent contingent contingent annuity contingent beneficiary contingent beneficiary contingent beneficiary contingent claim contingent damage contingent debt contingent devise contingent fee contingent fund contingent funds contingent import duty contingent interest contingent interest contingent interest in personal property contingent interests contingent legacy contingent legacy contingent liabilities contingent remainder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。