网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
劳动功能障碍四级赔偿标准
释义
法律主观：
用人单位与四级工伤的劳动者解除劳动关系，属于违法解除的，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
随便看
襄阳劳动保障事务代理办理流程
襄阳就业登记处理条件
襄阳就业登记办理材料 法律问题
襄阳劳动保障事务代理办理材料
襄阳就业登记办理指南 法律问题
襄阳用工登记办理指南 法律问题
襄阳就业登记办理条件 法律问题
襄阳用工登记办理条件
襄阳就业创业证需要什么材料
襄阳用工登记处理指南
襄阳用工登记办理程序？
襄阳用工登记处理指南？
襄阳用工登记办理指南 -法律知识
襄阳用工登记办理条件？
襄阳用工登记办理程序
2023年襄阳用工登记办理指南 -法律知识
襄阳用工登记办理流程？
襄阳用工登记办理指南是什么
襄阳用工登记办理条件 -法律知识
襄阳用工登记办理指南是什么？
襄阳就业登记办理材料？
襄阳用工登记办理条件
襄阳用工登记办理程序
襄阳用工登记处理指南
襄阳用工登记办理指南
拍板成交
拍卖
拍卖财产抵偿债务的执行令
拍卖当事人
拍卖底价
拍卖法
拍卖公告
拍卖金
拍卖师
拍卖市场
拍卖委托合同
拍卖物品说明书
拍卖行业协会
拍卖执行官
拍照存档
排
排长
排除
排除不动产相邻妨害权纠纷案
排除妨碍
排除规则
排除社会危害性行为
排除条款
排除威胁措施
排除违法性行为
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/31 3:32:03