同工不同酬违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同工不同酬违法吗？
释义	法律分析：同工不同酬是违法的。同工同酬是指对从事相同工作、付出等量劳动且取得相同成绩的劳动者，应当支付同等的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十八条明确规定，劳动者享有平等的就业权利、选择职业的权利和取得劳动报酬的权利。同工不同酬的现象的发生会给社会带来很多不稳定的因素，如打击劳动者劳动积极性，劳动者创造的社会财富就少，阻碍社会的进步。
随便看	房产土地纠纷解决方式土地纠纷处理方法有哪些土地权属纠纷程序有哪些？房屋土地纠纷如何办理案例土地权属产生纠纷的内容房产土地纠纷有哪些解决方式？土地使用的相关法律有什么土地使用的相关法律有什么合法使用土地规定有哪些买卖土地触犯法律吗买卖土地触犯法律嘛房屋土地纠纷如何办理案例土地上的房屋纠纷如何处理土地纠纷处理依据与解读 -法律知识土地房屋所有证纠纷 -法律知识个人土地纠纷哪个部门最有效土地纠纷中需要了解哪些法律知识？法律对土地买卖是应该规定的法律规定的土地出让的方式是什么？法律对土地买卖是如何规章的民法典规定城镇土地使用权能否买卖土地的什么可以按照法律的规定转让 -法律知识土地纠纷处理与土地纠纷的法律依据是什么土地纠纷的诉讼期限是如何规定的土地纠纷处理依据与解读 -法律知识 notice of second charge notice of settlement notice of shipment notice of supervision over administration notice of tax payment notice of terminating a contract notice of termination of a treaty notice of the people's court notice of the people's court on assistance to enforcement notice of title notice of transfer notice of trial notice of violation Notice of Violations of Disciplines and Law in Nanjun Region notice of withdrawal notice on arbitration of contractual dispute notice on quashing a written notarization notice on stoppage of payment notice period notice to appear notice to assist in enforcement Notice to creditors notice to plead notice to produce notice to produce documentation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。