怀孕期间只能拿基本工资么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	怀孕期间只能拿基本工资么
释义	不会，产假期敬陪间只发基本工资不合理，涉嫌违法，怀孕期间的工资有国家相关法律规定，不得降低其工资。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不乎稿雀得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动岁早或者聘用合同。
随便看	怎么处理股东会表决方式有轻微瑕疵请求撤销的情况投机性需求和交易性需求分别指的是什么意思？什么是从行为成功性侵的构成要素是什么？多些岁发生性行为是合法的问一下什么是要式行为与多少岁的人发生性行为不犯法成年人发生性关系违法吗多少岁发生性行为是合法的多少岁发生性行为是合法的多少岁发生性行为合法和未成年发生性行为有什么后果自愿发生行为年龄多少岁可以合法性行为女孩自愿发生性行为的，多大年龄不犯法 120吨地磅误差范围国家标准？地磅误差多少正常? 部队负重一般多少公斤？部队负重一般多少公斤 120吨地磅误差范围国家标准？地磅出问题哪个单位来管广西四个突出是指什么广西四个突出是指什么广西四个突出是指什么？广西壮族自治区党委借款通知单借款用途借款支出借迷信诈骗罪借聘借入股票借入人借入证券借入资本借条借用合同借用人借用商名合同借用实物合同借用实物合同权纠纷案借约借债之抵押品介入介入的非法性介入权介入杀人罪介入诉讼当事人介入诉讼人介入行为介入原因

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