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招童工不给工资
释义
法律分析:雇佣不满16周岁的人工作,是雇佣童工的行为,是违法的。招童工不付工资还是违法的行为,可以当地劳动主管部门投诉,也可以通过劳动仲裁,诉讼等法律程序来解决。用人单位需要承担相应的责任,同时支付工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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更新时间:2026/4/29 11:46:06