工作半年没签合同没交五险一金公司犯法吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作半年没签合同没交五险一金公司犯法吗
释义	法律分析：建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	林权证发错了怎么办？录音在法庭上可以作为证据吗经过剪辑的录音能否作为证据录音证据可以在开庭时候再提供吗法庭上录音可以作为证据吗录音可以当作证据起诉吗庭审过程中可以录音吗声音能做证据吗录音在法庭上可以作为证据吗录音和视频可以当法庭上的证据吗录音可以作为开庭证据吗录音能当作证据使用吗庭审过程中可以录音吗？开庭时录音证据谁来播放剪切的录音能否作为证据录音可以当成证据吗录音可以做法庭证据吗法庭上录音可以作为证据吗录音可以当法庭上的证据吗各大城市社保排行榜？? 各大城市社保排行榜？各大城市社保排行榜中国纳税省份排名如何？城市行政级别社保退休金城市全国排名 aggravate aggravated assault aggravated assault Aggravated Assault Aggravated assault aggravated assault Aggravated battery aggravated crime aggravated damages Aggravated Felony aggravated imprisonment aggravated misconduct aggravated negligence aggravated offense aggravated offense by circumstances aggravated penalty aggravated punishment aggravated punishment beyond the maximum prescribed aggravated sentence aggravating circumstances aggravating circumstances aggravating constitution of a crime aggravation aggravation Aggravation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。