旷工3天自离怎么结算工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工3天自离怎么结算工资
释义	法律分析：旷工三天若员工无违法违规行为，员工与公司协商一致办理离职手续的，公司应该全额支付工资。若员工旷工三天未办理离职手续直接离职的，但无其他违法、损害公司权益行为的，一般根据员工的在职时间进行核算工作。若是给公司造成损失的，公司可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	超过24岁怎么补办兵役登记 2023村干部选举有没有年龄限制呢 24岁了还能改名字吗 2023年什么是非法选举兵役登记19岁了还能登记吗？超过24岁怎么补办兵役登记兵役登记19岁了还能登记吗？ 24岁了还能改名字吗现在24岁了还能改名字不? 24岁了还能改名字吗超过24岁怎么补办兵役登记超过24岁怎么补办兵役登记超过24岁怎么补办兵役登记垄断协议的类型包含哪些垄断协议的类型有哪些竞争和垄断有本质区别吗垄断协议的类型有哪些垄断和垄断竞争的区别垄断协议的类型有哪些青岛小时工最低工资规定工厂试用期有工资吗？工厂试用期有工资嘛？青岛小时工最低工资规定？工厂试用期有工资吗工厂试用期有工资吗 original property owner original propriertor original proprietor original purchaser original record original record system original responsibility original right original ruling original scene original script original seed original sentence original sentence of reprieve original sentence on probation original signatory original sin original state original stock capital original successor original suit original text original thing original title original treaty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。