员工不辞职不上班,公司还应该发工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不辞职不上班,公司还应该发工资吗
释义	法律分析：可以领取工资，但是最好提前完成工作交接。如果用人单位如果追究的话，有可能也会承担违约责任，甚至赔偿损失。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	县级以上公安机关负责人的回避由谁决定对公安机关负责人的回避应当由什么决定公安机关负责人的回避谁决定公安机关负责人的回避由谁来决定？对公安机关负责人的回避应当由谁决定公安机关负责人回避公安机关负责人的回避公安机关负责人回避 -法律知识公安机关负责人的回避法律问题执行依据单位应该怎么填执行依据单位应该怎么填休假期间领导安排工作可以拒绝吗？休假期间领导安排工作可以拒绝吗休假期间领导安排工作可以拒绝吗？有权依法对违反什么的行为给予纠正滥用职权能参加本单位犯罪吗发现下属违反公司规定怎么办公司申报个税缴款方式个税申报过程有哪些用人单位个税申报流程居住证延期需要什么手续？更正申报时间有限制吗就业报到证的功能有就业报到证如何办佛山市失业就业证的作用 order to give security order to make a formal apology order to make compensation for an injury order to make compensation for losses order to make public correction and criticism order to pay order to reduce criminal sentence order to release on parole order to return what has been unlawfully taken and pay compensation order to show cause order to show cause order to sign a pledge of repentance order to stop business for rectification order to stop irregularities order to stop production ordinance ordinance ordinance Ordinance Ordinance Ordinance ordinance ordinance of Moulins ordinances ordinances on farmland water conservancy adopted in the Song Dynasty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。