员工不辞职不上班,公司还应该发工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不辞职不上班,公司还应该发工资吗
释义	法律分析：可以领取工资，但是最好提前完成工作交接。如果用人单位如果追究的话，有可能也会承担违约责任，甚至赔偿损失。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	故意伤害别人怎么处罚故意伤害他人应怎么处罚故意伤人的怎样处罚？故意伤人怎样处理故意伤人的怎么处罚故意伤人应该怎么样处罚故意伤害别人怎么处罚故意伤害他人怎么判故意伤人他人的应该怎么处罚故意伤害他人应怎么处罚? 故意伤害他人应如何处罚？故意伤害他人如何处罚故意伤害他人如何处罚故意伤害要怎么处理事情? 故意伤害罪不承认怎么办故意伤害派出所不处理怎么办故意伤害不认罪会怎样判涉嫌故意伤害不认罪会如何判故意伤害不认罪会如何判不是故意伤人轻伤怎么判? 不故意伤人罪判什么刑故意伤害不认罪会怎么判不故意伤人犯法吗故意伤害不认罪会怎么判？故意伤害罪不认罪会怎样处理？审计条例审计通知书审计委托人审计委员会审计现场检查标准审计项目计划审计行政案件审计行政法审计行政法律关系审计行政主管部门审计依据审计意见书审计原则审计约定书审计证据审计证据的来源审计证据的相关性审计证据的有效性审计证明书审计职权审计终结审计主管审计准则审计咨询委员会审计组织

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。