网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工厂扣工时合法吗
释义
法律客观:
《工资支付暂行规定》第十五条,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看
工伤意外保险怎么赔付,赔多少钱
意外保险工伤可以赔多少钱?
工伤保险在哪里缴费?
包装食品里吃到苍蝇怎么赔偿?
包装食品里吃到苍蝇怎么赔偿
食品安全法吃出苍蝇怎么赔偿
企业如何计算工伤保险费用?
实习期间受伤不算工伤但可获赔偿
实习期间受伤属于工伤吗
安全事故调查报告主要内容
发生安全事故报告流程
实际施工人起诉需要注意哪些方面
施工人起诉有哪些程序
建设工程纠纷起诉状
私人工程款拖欠提起诉讼状怎么写
工程纠纷起诉书怎么写 -法律知识
建筑工程如有纠纷应该怎么样起诉
实际施工人起诉要求经过哪些程序
民法典婚姻诈骗罪?
婚姻诈骗罪应该怎么去认定
怎样才能算是婚姻诈骗
法律规定应该如何判定婚姻诈骗
证券投资中如何防范高息诈骗?
婚姻法诈骗定罪标准
婚姻诈骗罪的量刑标准是什么
permanent sovereignty over national resources
permanent sovereignty over natural resources
permanent sovranty
permanent sovranty over natural resources
permanent staff
permanent surveying marker
permanent tax
permanent tenure in office
permanent trespass
permeation
per mensum
permissible
permissible arrest
permissible discharge
permissible level of human exposure
permissible limit of pollution
permissible load
permissible reservation
permission
permission
permission legislation
author's certificate
author's fees
authorship
author's remuneration
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/3 10:46:06