网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资可以直接计入成本吗 -法律知识
释义
法律分析:
可以直接计入。直接参与生产的员工工资是需要记入成本入账,管理人员工资则需要记入相应的费用科目。
法律依据:
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一-纳税年度 支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
随便看
做伤残鉴定有什么用,如何做鉴定
哪些是伤残伤残鉴定程序是如何的
伤残鉴定的好处与坏处 -法律知识
伤残鉴定的概念是什么?
现行计划生育主要内容是?
劳动能力鉴定有些什么流程
劳动力鉴定和伤残鉴定有什么区别
劳动能力鉴定的内容包括什么
最新劳动能力鉴定有什么作用
劳动能力鉴定包括哪些方面
劳动能力鉴定的意义是什么
劳动能力鉴定在哪里鉴定
劳动能力鉴定与伤残鉴定的区别
劳动能力鉴定有什么意义
劳动能力鉴定要做哪些
劳动能力鉴定的机构是什么
劳动能力鉴定要在哪里做
什么叫劳动能力鉴定
劳动能力鉴定什么是劳动能力鉴定
劳动能力鉴定是指什么?
劳动能力鉴定有什么坏处
女职工的劳动保护制度
女职工劳动保护特别规定有哪些
女职工劳动保护的特别规定是怎样的?
女职工特殊保护的规定
system of reporting accidents to higher authorities for handling
system of resignation and dismissal of civil servants
system of responsibility for investment
system of responsibility for work
system of responsibility in agricultural production
system of retained profits
system of revestigating into misjudged cases
system of reviewing the performances of staff and workers
system of reward and punishment for cadres
system of safety inspection inside prison
system of sanitation permit for public places
system of security measures
system of self-governing person
system of separate accounts of funds
system of separate recognition
system of separation of powers
system of settlement management
system of signature by the legal representative
system of single imprisonment
system of social consultancy and dialogue
system of socialist laws
system of sole-judge proceedings
system of special recognition
system of special responsibility for each person
system of statistical report
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/26 19:18:24