网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
2023年试用期两个月合同几年
释义
法律分析:
一年到三年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
随便看
诈骗保险应该怎么处理
保险诈骗的构成要件是怎样的
怎样才构成保险诈骗事实
请问保险诈骗怎么处理的
保险诈骗怎么处理的啊
怎么才算诈骗保险公司
保险诈骗怎么处理
亲人突然下落不明了,该怎么办
企业收购需要明确什么
有限责任公司的收购怎么进行
合同纠纷起诉费用标准是如何规定
合同纠纷诉讼标的怎么算
合同纠纷的诉讼时效怎么计算
法律程序与协议的关系是哪些?
双方合同的流程 法律问题
简述合同订立的程序 法律问题
合同争议如何解决相关程序和注意事项是什么?
为什么需要了解合同审查纠纷的诉讼程序和策略要求?
解决合同争议的途径 -法律知识
民事诉讼可以要求对方赔偿律师费吗
律师费用是否应该是选择处理公司犯罪民事赔偿案件律师的主要考虑因素?
如果刑事附带民事赔偿中没有包括律师费用,如何进行维权?
程序法在裁判上的异同
合同纠纷中如何证明证据?
合同纠纷中应该如何审理证据?
check and acceptance
check and acceptance certificate
check and accept the delivered goods
check and affirm
check and affirmation
check and approve
check and control doctrine
check and pass judgment on prisoners
check and ratify
check and tetstify
check and verify
check at ordinary times
check attendance
check before acceptance
check before delivery
check book
check collection
check collector
check drawer
checked baggage
checked products
checker
check goods
check guarantee card
check holder
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/24 13:14:01