两个月试用期签几年合同-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	两个月试用期签几年合同
释义	法律分析：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故两个月过后，应视为你已经录用合格转正，开始支付转正工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	查封车多久会被法院扣车？强制执行怎样找到查封的车？婚后赠予的房子，是夫妻共同财产吗赠送的房产属于夫妻共同财产吗夫妻一方婚后获赠财产属于共同财产吗？谁可以作为监护人哪些人可能要监护分公司有多少个股东公司账户被法院冻结了怎么办？分公司的财产能不能被债权人冻结如何将公司股权转让有限责任公司股权应该怎么转让物权法对于空调机位的确定户籍证明多久能办好 -法律知识非法侵占罪报警公安局立案么如何分辨律师函件真假非法经营疫苗怎么判 -法律知识兰州仲裁委员会仲裁暂行规则餐馆上班跌倒,老板不愿意赔偿怎么办在饭店摔跤能要求赔偿金额 -法律知识不买座位险,乘客受伤能从车损险中赔偿吗？合同的法律形式都包括哪些？可以提前退租房吗 2023年如何向法院请求宣告婚姻无效签订合同后甲方违约怎么办,怎么赔付 recovery of the original state re-create recreational claim recreational offense recreation places recreation tax recredentials recriminate recrimination Recrimination recriminative recriminatory Re-Cross Examination recruit recruit and use recruitment recruitment and employment of workers and staff recruitment of civil servants recruitment of workers system recruitment system recruit workers rectification rectification rectification of boundaries rectification of frontier

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。