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合同两年一签试用期几个月
释义
法律分析:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 第四款 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。如果劳动合同上没有约定试用期,那公司口头说的试用期不生效。你从进入公司开始就应该是转正后的员工待遇。
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更新时间:2024/12/24 0:40:37