试用期辞职劳动合同怎么解除-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期辞职劳动合同怎么解除
释义	法律分析：提前三天通知单位即可解除劳动合同，向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对于在试用期间被证明不符合录用条件的劳动者也可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	股东的出资方式合伙人享有和承担的主要权利义务有哪些普通合伙人的权利有哪些投资人和合伙人有什么区别 -法律知识非法买卖弹药罪既遂的刑事责任是什么? 非法买卖爆炸物罪既遂的刑事责任非法持有弹药罪既遂刑事责任如何追究? 非法买卖爆炸物罪刑事责任如何追究? 非法买卖弹药罪刑事责任如何追究? 非法持有弹药罪既遂的刑事责任? 村里手写公证有法律效力吗农民土地纠纷找谁农民土地纠纷找谁失业保险可以一次性领取吗？劳动者依法享有自主择业的权利劳动者满多少周岁有劳动能力 -法律知识能否以“疫情封城”为由申请解除合同疫情期隔离14天算什么假？如果疫情期间被裁怎么办？疫情期间隔离14天算什么假？疫情可以取消酒店吗 -法律知识如果身份证号码泄露了怎么解决深圳预登记码是什么意思 -法律知识如何申请预告登记证？如何申请预告登记证什么叫预告登记,怎样办理 rehypothecation reign reign of terror rei interventus reimbursable reimbursable expenditure reimburse reimbursement reimbursement reimbursement authorization reimbursement credit reimbursement for dismantled urban housing reimbursement of allowances for a business trip reimbursement of capital reimbursement of travel expenses reimbursing arrangement reimbursing bank reimport reimportation reimportation in statu quo reimportation in the same state reinforcing evidence reinspect reinspection reinstate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。