实习期辞职要求提前几天通知单位-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期辞职要求提前几天通知单位
释义	律师分析：实习期辞职需要提前三天通知单位。特殊情况劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第二款用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
随便看	使用网图属于侵权吗？使用网图属于侵权吗？楼上扔垃圾算不算高空抛物公务员批捕后可以开除吗？轻伤微伤一级立案后可以撤案吗无极县律师打官司多少钱? 公务员批捕后可以开除吗妨害公务罪警察轻微伤被批捕轻微伤可以立案逮捕吗公务员批捕后是否可以开除公务员批捕后可以开除吗？公务员批捕后是否可以被开除公务员批捕后可以开除吗轻微伤是否可以立案逮捕？公务员批捕后是否可以开除公务员批捕后可以开除吗公务员批捕后可以开除吗公务员批捕后可以开除吗？公务员批捕后可以开除吗公务员批捕后可以开除吗被开除公职的人可以当律师吗党员把人打成轻微伤会开除吗党员和非党员处分的区别党员开除党籍在哪公示党员受到开除党籍处分,多少年内不得重新入党? labeling theory labeling theory of crime labor LABOR labor act labor activities not of creative writing labor administration department labor administration law laborage labor age labor agreement labor a jury labor and capital labor and management labor and materials labor and personnel management labor and personnel system in special economic zones labor appraisal committee labor aristocracy laboratory test labor camp labor capability labor-capital relationship labor certification labor charter

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。