产假扣绩效奖金吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假扣绩效奖金吗
释义	法律分析：通常情况下，绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。产假期间的工资标准依据相关法律规定，系以之前一定时间内的平均工资作为标准，其之前的工资中已经包含之前的绩效奖金，因此绩效奖金不能扣除。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
随便看	迟延交付购房款能不能解除合同迟延交付购房款可以解除合同吗？迟延交付购房款能不能解除合同？迟延交付购房款可以解除协议吗？预期违约合同如何界定预约合同违约方应承担违约责任还是缔约过失责任？预约买卖合同违约责任的具体内容是什么？预约合同在什么情况下适用？预约买卖合同违约责任预约买卖合同违约责任的具体表现有哪些？迟延交付购房款可以解除协议吗迟延交付购房款可以解除合同吗？迟延交付购房款能不能解除协议？债权债务转让协议要公证吗什么是债权公证？债权公证应该怎么办理票据转质的法律规定债权转让基本条件有哪些债权转让应该具备哪些条件？债权转让合同效力如何标准孕期劳动合同是否可解除？劳动合同到期还在孕期能解除吗强制解除孕妇劳动合同怎么办？办复婚证需要什么材料双方复婚要求带什么 liabilities to a third party liabilities to third parties Liability liability liability liability liability liability liability accident liability accounting liability between partners liability bond liability cause liability certificate liability clause liability company liability created by statute liability for breach of an economic contract liability for commercial instrument liability for compensation liability for damages liability for delay liability for endorsement liability for government tort liability for loss

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。