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问题	企业强制加班不给加班费违法吗
释义	公司强制员工加班不给加班费，是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	略论劳动法与社会保障法的关系完善的法律制度是劳动者获得什么和履行劳动义务的基本保障？《劳动法》是我国第一部系统规范劳动关系、规定劳动权利义务内容的法典。劳动与社会保障法学是如何实现对劳动者权益保护的社会保险法是为了保证劳动者的合法权益劳动法与社会保障法的基本理念我国第一部关于保护劳动者合法权益、调整劳动关系的法律是。学界关于社会保障法和劳动法关系的争议民法典中对劳动保障法的规定宫外孕男方法律责任 -法律责任房产证上两个人名字怎么分割房产拦路抢劫罪的量刑标准是什高速公路拦路抢劫的法律后果是什么拦路抢劫罪量刑标准是什么拦路抢劫罪的量刑规定是什拦路抢劫罪的量刑标准是什么抢劫应该怎么处罚多次拦路抢劫属于犯罪吗多次拦路抢劫属于什么违法行为拦路抢劫立案标准拦路抢劫罪的量刑标准是什么? 债权转移生效条件债权转移生效条件债权转移怎么才能生效？哪些财产不可以做抵押物 expect expectancy expectancy expectancy damages expectancy theory expectant expectant estate expectant heir expectant heir expectant judge expectant possessor expectant prosecutor expectant right expectation expectation of property expectations expected loss expected monetary value expected profit expected service life expective right expedient expedient declaration expedient measure expedited delivery service

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