第二次续签合同只签了一年 -法律知识-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	第二次续签合同只签了一年 -法律知识
释义	法律分析: 已经签署一年的合同到期后，续签合同的么签订年限可以是2年的，这个劳动合同的执行期间是由劳动者与用人单位双方进行协商确定的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条如果已经连续两次订立了固定期限合同，在第三次签订合同时，除非由劳动者即您提出签订固定期限的合同，否则用人单位只能与您签订无固定期限的合同。
随便看	行政强制种类 -法律知识行政强制的种类有哪些？行政强制是指哪两类？行政强制的种类包括行政强制的种类和设定有哪些行政强制的种类有哪些呢行政强制分类方法常见的15种行政强制规定行政强制的种类有哪些行政强制主要包括哪些类型行政强制的种类有什么？行政强制的种类 -法律知识简述行政强制种类。行政强制有哪几种行政强制法的种类行政强制的实施种类有哪些行政强制的类型有哪些行政强制都有哪些种类？行政强制有哪些？行政强制的种类都有哪些行政强制具体分为哪几类？行政强制有哪些类型？行政强制的种类有行政强制的种类有哪些规定？行政强制包括哪些种类 select for a post select for employment on the basis of one's qualifications selection selection and application of rules of cross conflicts selection and appointment system selection and recruitment system selectionary tariff selection cutting selection invention selection of cases selection of lender selection of the site selective selective employment tax selective examination selective intent selective legally prescribed punishment selective statutory punishment selectman select the best qualified for the job self self-actualization self-assertion self-assessment system self-assumption of risks

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