同一单位连续工作10年的待遇法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	同一单位连续工作10年的待遇法律问题
释义	法律分析: 劳动法并未具体规定在一单位连续工作满十年有何待遇，但劳动合同法中规定，劳动者在一用人单位连续工作满十年的，除劳动者本人反对外，用人单位应和其签订无固定期限劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者连续工作满10年，双方同意延续劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限合同的，应当订无固定期限合同。
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