| 问题 | 合同首次签2年第二次签几年 |
| 释义 | 法律分析: 合同第二次续签几年都可以。法律对此没有具体规定，应由用人单位和劳动者协商确定。用人单位和劳动者协商一致，可以续订固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同。在法律规定的情况下，劳动者同意续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 |
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