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问题	法定节假日加班几倍工资
释义	法律分析：法定节假日加班3倍工资法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	员工谎报学历签订的劳动合同是否有效使用假学历入职，未与签订劳动合同，要负什么法律一未毕业学生隐瞒身份签劳动合同成欺诈吗提供虚假的学历证明签署的劳动合同属无效合同吗签订的劳动合同上面有学历吗伪造的学历的劳动合同有效吗劳动合同的学历不真实如何处理劳动合同需要填写学历真实的吗？劳动者谎报学历签订的劳动合同效力如何职工谎报学历劳动合同有效吗应聘者使用虚假学历必然导致劳动合同无效？用假学历签劳动合同是否有效签劳动合同学历造假属于违法吗劳动者提供虚假学历劳动合同无效吗？假学历上班的后果 -劳动合同劳动合同的学历不真实如何处理？员工谎报学历签订的劳动协议是否有效？虚构工作经历、学历签的劳动合同受法律保护吗？员工谎报学历的劳动合同是否有效瞒着在校生身份签劳动合同有效吗假学历应聘有什么法律后果瞒着在校生身份签劳动合同劳动者隐瞒真实情况签订的劳动合同是否有效隐瞒精神疾病结婚算骗婚吗婚前隐瞒精神病算骗婚吗彩礼能退吗 compensation expenditure compensation for an unjust verdict compensation for appropriation of a water area and seabeach compensation for bodily injury of passengers compensation for criminal injuries compensation for damage compensation for damage from environmental pollution compensation for damages sustained by illegal acts in ancient China compensation for death compensation for delay compensation for delay in delivery compensation for discharge compensation for dismissal compensation for government tort compensation for infringement of intellectual property rights compensation for injuries from official operation compensation for injury compensation for injury or death compensation for loss compensation for removal due to land expropriation compensation for removal from office compensation for repudiation of contract compensation for rescission of contract compensation for trespass to a citizen's person compensation for trespass to a citizen's rights of the person

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