| 问题 | 工伤报不了的医药费归谁承担 |
| 释义 | 工伤报不了的医药费由谁承担，需要根据具体情况来确定。如果是用人单位未按时缴纳社会保险，导致工伤报不了，应由用人单位承担责任；如果是工伤认定问题导致工伤报不了，医药费可以通过医保或者商业保险等方式报销。 如果职工出现工伤，应及时向用人单位报告，并进行工伤认定和报销医疗费用。但有时候工伤报不了，医药费该由谁承担呢？首先，如果是用人单位未按时缴纳职工社会保险，导致工伤报不了，那么用人单位应承担责任。因为用人单位未按照法律规定缴纳社会保险费，其应享有的保险责任未得到保障，导致职工的利益受到损害。此时，用人单位应当承担起赔偿职工医药费的责任。其次，如果是工伤认定问题导致工伤报不了，职工可以通过医保或商业保险等途径报销医药费用。工伤认定要根据职工受伤的性质、时间、地点等情况进行判断，如果法律规定的条件都符合，应该认定为工伤。如果工伤未被认定，那么职工可以通过自己的医保或商业保险进行报销。在实际操作中，如果职工的工伤报不了，建议及时与用人单位沟通协商，或者向相关部门咨询求助，以便及时解决问题。 如果是用人单位缴纳社会保险了，但是由于其他原因导致工伤报不了，医药费由谁承担？如果是用人单位已经依法缴纳了职工社会保险，但是由于其他原因导致工伤报不了，比如职工未及时报告，或是未通过工伤认定等问题，那么医药费可以通过职工自己的医保或商业保险进行报销。 工伤报不了的医药费需要根据具体情况来确定，如果是用人单位未按时缴纳社会保险，应由用人单位承担责任；如果是工伤认定问题导致工伤报不了，可以通过医保或商业保险等方式报销。职工在实际操作中，应积极与用人单位沟通协商，查找解决问题的途径。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第六十九条 未按规定缴纳工伤保险费，致使职工受到工伤事故后不能得到工伤保险待遇的，由用人单位补偿职工工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金及因此而造成的经济损失。 |
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