| 问题 | 铁路运营安全事故罪的立案标准是什么？ |
| 释义 | 铁路职工违反规章制度致铁路安全事故，可能面临刑罚。放行偷越国(边)境人员罪是指国家机关工作人员明知偷越国(边)境仍放行的行为，构成犯罪。该罪的主体是边防、海关等国家机关工作人员，需故意放行，利用职务之便非法放行他人偷越国(边)境。侵犯的客体是国家的海关或边防的正常活动。如不履行职责私自放行，构成犯罪。 法律分析 [刑法条文]第一百三十二条铁路职工违反规章制度，致使发生铁路运营安全事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。[相关法律]《铁路法》第七十一条铁路职工玩忽职守、违反规章制度造成铁路运营事故的，滥用职权、利用办理运输业务之便谋取私利的，给予行政处分，情节严重、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。什么是放行偷越国(边)境人员罪放行偷越国(边)境人员罪是指边防、海关等国家机关工作人员，对明知是偷越国(边)境的人员，予以放行的行为。判断是否构成放行偷越国(边)境罪，主要是看是否满足放行偷越国(边)境罪的以下犯罪构成： (一)犯罪主体放行偷越国(边)境人员罪的主体是特殊主体，只有边防、海关等国家机关工作人员才能构成本罪。 (二)犯罪主观方面放行偷越国(边)境人员罪的罪责形式是故意。这里的故意，是指明知是放行偷越国(边)境人员而予以放行的主观心理状态。本罪不要求必须以营利为目的。其动机是各种各样，有的可能是出于私利，有的是出于亲友情面等。过失不构成本罪，如后果严重的，则可能涉及玩忽职守罪。 (三)犯罪客观方面本罪在客观方面表现为利用职务之便，非法放行他人偷越国(边)境的行为。所谓利用职务之便，是指利用主管、经管、经手办理护照、签证或负责审查、核对护照、签证等出入境证件的职务之便。如果国家工作人员没有利用职务之便，而以其他方法帮助他人偷越国(边)境的，应按偷越国(边)境罪的共犯论处。所谓非法放行他人偷越国 (边)境，是指违反规定，为企图偷越国(边)境人员签发护照、签证等有效出入境证件，或者不履行检查出入境的职责，对偷越国 (边)境人员予以放进或放出的行为。 (四)犯罪客体本罪侵犯的客体是国家的海关或边防的正常活动。根据我国有关法律规定，海关是进境出境的监督管理机关，海关人员有权查阅进境出境人员的证件。人员出境入境时，应向边防检查站出示证件，边防检查站人员对未持有护照等出入境证件、持无效出入境证件、持伪造、涂改、冒用的出入境证件或拒绝交付出入境证件的人员有权不予放行，这是边防、海关等国家机关工作人员的权力，也是其必须履行的职责。如果海关、边防等国家机关工作人员不认真履行职责，对明知是偷越国 (边)境的人员私自放行，则构成了犯罪。 结语 铁路职工违反规章制度，导致铁路运营安全事故，后果严重者将受到刑事处罚。而放行偷越国(边)境人员罪是指边防、海关等国家机关工作人员明知是偷越国(边)境的人员却予以放行的行为。该罪构成要件包括特定主体、故意主观方面和利用职务之便的非法放行行为。如国家工作人员未利用职务之便而以其他方式帮助他人偷越国(边)境，则应按共犯论处。该罪侵犯的客体是国家的海关或边防的正常活动。海关、边防等国家机关工作人员若私自放行明知是偷越国(边)境的人员，将构成犯罪行为。 法律依据 中华人民共和国铁路法（2015修正）：第四章 铁路安全与保护 第五十五条 在列车内，寻衅滋事，扰乱公共秩序，危害旅客人身、财产安全的，铁路职工有权制止，铁路公安人员可以予以拘留。 中华人民共和国铁路法（2015修正）：第五章 法律责任 第六十三条 聚众拦截列车、冲击铁路行车调度机构不听制止的，对首要分子和骨干分子依照刑法有关规定追究刑事责任。 中华人民共和国铁路法（2015修正）：第五章 法律责任 第七十条 铁路职工利用职务之便走私的，或者与其他人员勾结走私的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 |
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