在工作岗位上发病死亡怎么认定？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	在工作岗位上发病死亡怎么认定？
释义	法律分析：在工作岗位上发病死亡应当按照工伤认定，按照法律规定，应当从工伤保险基金领取丧葬费补助金、供养亲属抚恤金和一次性公亡补助金。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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