| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。未满18岁的受到特殊保护，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。扩展资料：1、根据第四章第三十八条规定:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,不得从事过重,有毒,有害等危险工作。
2、《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
3、《中华人民共和国劳动法》第六十四条中规定：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。4、《中华人民共和国劳动法》第六十五条规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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