| 问题 | 个人参保办理转移的条件？ |
| 释义 | 1.转往单位就业涉及重复缴费的个体参保人员已被单位录用并到劳动部门办理录用备案手续，个人缴纳的社会保险与用人单位将为其缴纳的社会保险产生重复。 2.转往单位就业不涉及重复缴费个体参保人员已被单位录用并签订劳动合同，单位自个人缴费截止时间后续缴社会保险。 3.转往三县及外地个体参保人员在外地参保，需要把保险转移至外地。 劳动者在跟用人单位签订劳动合同后，用人单位是不能随时与劳动者解除劳动合同的，要解除必须跟劳动者协商后才能解除，并且支付经济补偿金，劳动者解除劳动合同，需要提前一个月通知用人单位即可解除劳动合同。 一、劳动者自行办理社保转移的流程 1、参加社会保险的劳动者转移社保，需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》，而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印。 2、劳动者拿着以上资料到目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转入，对符合转移接续条件的，由区（县）社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务。 3、在新参保的社保局收到社保关系转移申请和参保资金到账后的十五个工作日内办理好有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 二、失业保险办理失业后对在职人员社保会影响吗 没有影响。用人单位与劳动者终止、解除劳动合同，用人单位应及时办理失业手续，失业人员按规定享受失业保险待遇，领取失业金期间可以不缴纳社会保险费，不缴纳社会保险费期间不计算缴费年限。失业人员领取失业金期间再就业，按规定办理就业手续，停发失业金，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算。 |
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