劳动法如何界定满半年？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法如何界定满半年？
释义	法律分析：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	契约锁电子合同合法吗契约锁签电子合同契约锁电子合同合法吗契约锁电子合同合法吗？窃听犯法吗多久规划区一直不让建房是否合法租用土地建房可办理房产证吗租赁的土地能不能在上面建房当事人如何应对对方利用高科技手段收集的证据？如何收集有利于自己的证据？消费者平时注意收集什么证据如何给当地政府提意见 -法律知识对政府部门的意见和建议 -法律知识安全生产法第几条首次在法律层面提出第一责任人的说法如何在证人证言、权威报告等多个证据来源之间权衡其价值？交通事故骨折引起肺栓塞官司交通事故死于肺栓塞要赔偿多少？交通事故死于肺栓塞要赔偿多少术后肺栓塞死亡医院有责任嘛交通事故死于肺栓塞要赔偿多少？交通事故死于肺栓塞要赔偿多少交通事故死于肺栓塞要赔偿多少？交通事故死于肺栓塞要赔偿多少术后肺栓塞死亡医院有责任吗交通事故骨折引起肺栓塞官司政府活动规则政府机构政府机构原则政府机关政府机关编制政府继承政府间国际组织政府间会议政府间机构政府间军事部队政府间条约政府间委员会政府间文件政府间协定政府间组织政府借款政府经纪人政府利益政府利益分析说政府利益说政府律师政府秘密政府目的政府企业政府侵权豁免

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。