确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿
释义	法律分析：因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入管理费用。法律依据：《企业会计准则第9号—职工薪酬》第六条企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益。
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