| 释义 |
法律分析：
1.未经风险辨识不准作业；
2.未经通风和检测合格不准作业；
3.不佩戴劳动防护用品不准作业；
4.没有监护不准作业；
5.电气设备不符合规定不准作业；
6.未经审批不准作业；
7.未经培训演练不准作业。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》
第五十七条 从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五十八条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第五十九条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
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