| 问题 | 探亲假能否分开休假？ |
| 释义 | 探亲假一般不可分开休，但可累计，且连续计算，节假日不扣除。是否可分开需遵循单位规章制度，法律无具体规定。探亲假期20-45天不等，可与单位协商分开休假。 法律分析 探亲假一般不可以分开请，但可以累计。而且探亲假是连续计算，如果探亲假期间有节假日是不能扣除的。探亲假是否可以分开休需要根据用人单位的规章制度和管理条例而定，法律对这方面没有具体规定。探亲假天数从20到45天不等，如想分开休假可以与用人单位进行协商。 拓展延伸 探亲假的休假方式和规定 探亲假是为了让员工有机会与家人团聚而设立的特殊假期。根据相关规定，探亲假可根据个人需求和公司政策进行分开休假。具体休假方式可能因公司而异，有些公司允许员工将探亲假分为多次使用，以便更好地安排时间与家人相聚。然而，也有一些公司可能要求员工在一次探亲假期间连续休假。此外，探亲假通常需要提前向公司申请，并且可能需要提供相关证明文件。对于具体的休假方式和规定，建议您咨询公司的人力资源部门或查阅公司的员工手册，以了解详细信息。 结语 探亲假是为了让员工与家人团聚而设立的特殊假期。根据相关规定，探亲假可根据个人需求和公司政策分开休假。具体休假方式因公司而异，有些公司允许员工分次使用，以更好安排时间与家人相聚。然而，也有些公司可能要求连续休假。探亲假需提前向公司申请，可能需要提供相关证明文件。具体休假方式和规定，请咨询公司的人力资源部门或查阅员工手册，以了解详细信息。 法律依据 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 |
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