| 问题 | 自行车骑行途中受伤，能否认定为工伤？ |
| 释义 | 劳动者在合理时间内往返于工作地点和住所地，经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。 在适当的条件下，非本人主要责任的交通事故伤害可被认定为工伤。 合理时间内上下班途中的非本人主要责任交通事故伤害可被认定为工伤。 法律分析 下班回家路上骑自行车摔伤，如果属于非本人主要责任的交通事故的，可以认定为工伤。 如果是骑自行车自己摔伤的，不能认定为工伤。 劳动者在合理时间内往返于工作地点和住所地，经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，劳动者申请工伤认定的应当支持。 拓展延伸 自行车骑行途中受伤，如何确定责任和索赔途径？ 确定自行车骑行途中受伤的责任和索赔途径需要考虑多个因素。首先，要查明事故发生的具体情况，包括道路状况、交通规则是否被遵守等。如果他人的过失导致了事故，可能存在侵权行为，可以考虑向对方索赔。另外，如果事故发生在工作过程中，可以申请工伤认定，并向雇主提出工伤索赔申请。此外，还需要考虑保险责任，包括个人意外险、第三者责任险等，可以向保险公司提出索赔申请。最好咨询专业律师，根据具体情况制定合适的索赔策略，以确保权益得到保护。 结语 合理路线上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，劳动者申请工伤认定应得到支持。确定责任和索赔途径需考虑多因素，包括事故情况、交通规则等。如他人过失导致事故，可考虑向对方索赔；若工作过程中发生事故，可申请工伤认定并向雇主提出索赔申请。同时需考虑保险责任，咨询专业律师制定合适的索赔策略，以保护权益。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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