| 释义 |
法律分析：
交通事故对方全责则承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担。无论对方全不全责，只要是因工作原因受到伤害或者发生事故的都算工伤，你提出工伤认定申请，整理好材料，单位应该要按照规定进行相应的补偿，至于怎么补偿，要看受伤程度，对自身影响的程度等界定等级，然后按等级进行赔付 。只不过在对方是全责的情况下，你可以依法请求对方支付相应的人身损害赔偿的同时，还可以依法享受工伤保险待遇，获得工伤保险赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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