厂里请假不批算旷工吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	厂里请假不批算旷工吗?
释义	法律分析：无论什么情况，没有获得单位同意，就擅自离开工作岗位，的确属于旷工。如果是事假，领导有权决定是否批准，未经批准不出勤是旷工。除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班，连续旷工超过15天，或一年内累计旷工超过30天，即属于无正当理由经常旷工。法律依据：《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。
随便看	网上刷到单被骗怎么处理临时身份证可以刷学时吗科二 -法律知识侵犯别人的隐私，导致受害者现在有精神问题，该怎么办高速行人横穿马路判定同则四川省全国导游资格证报名费用和政策规定四川省全国导游资格证报名费用和政策规定未满十八岁的孩子办身份证要求什么资料? 18岁以后办身份证有效期未满十八岁办身份证需要家长陪同吗？如何撰写孩子已满十八岁离婚协议 18岁以后家长的责任是什么呢小孩满了十八岁父母还有承担义务吗未满十八岁的孩子办身份证需要什么资料未成年第一次办理身份证是否需要家长陪同子女年满十八岁后仍需履行抚养义务吗？判处拘役缓刑是什么意思缓刑期是什么意思? 缓刑期是什么意思啊法律缓刑什么意思缓刑出来了什么意思缓刑什么意思中国刑法缓刑是什么意思缓刑是何意思判刑和缓刑是什么意思公司签劳动合同没给我一份怎么办网聊犯法吗? -法律知识 seizure of land through unlawful means seizure of material and documentary evidence seizure of property seizure of property by force seizure of public land Seizures seizure under legal process Selden Society select according to the marks they get select committee select council selected applicant service selected classification service selected forum selected numerical service select for a post select for employment on the basis of one's qualifications selection selection and application of rules of cross conflicts selection and appointment system selection and recruitment system selectionary tariff selection cutting selection invention selection of cases

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。