强行加班不加班就罚款-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	强行加班不加班就罚款
释义	法律分析：在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	建筑工如何认定为工伤？请问如何认定工伤？请问怎么认定工伤？应该如何认定工伤？工伤判定在哪里申请克拉玛依工伤鉴定科 -工伤怎么样认定工伤的呢工伤鉴定检查什么项目 -工伤建筑工地工伤怎么认定如何认定工伤 ? 建筑工地工伤认定资料有哪些强险报销比例三甲报销比例是多少社保的工伤怎么认定怎么去认定工伤如何去认定工伤？职工工伤的判定条件是什么应该如何认定工伤的？社保的工伤怎么认定甲状腺癌一期保险被拒赔，保险公司的赔付标准是什么？我得了结节，却被保险公司拒赔，该怎么办? 保险公司能否拒赔我的甲状腺癌治疗费用？保险公司拒赔甲状腺癌一期，我是否可以要求保险公司提供相关证据? 如果我患上了结节疾病，但是保险公司拒绝理赔，我可以在保险公司内部寻找仲裁解决吗? 大庆市龙凤区医保局在哪里司法行政法律关系司法行政干警司法行政官司法行政官的联审团司法行政官法庭司法行政机关司法行政主管部门司法性法的创制司法宣誓司法训令司法延迟司法一元主义司法意见司法院司法职能司法职位司法职务司法执行官司法制裁司法制度司法制度改革司法制缓刑司法仲裁司法仲裁法院司法主权原则

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。