网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位在招用劳动者时有告知义务嘛?
释义
律师解答:
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明
随便看
怎么申请劳动仲裁要多少钱
怎么申请劳动仲裁要钱吗?
申请劳动仲裁需要花费多少钱?
怎么申请劳动仲裁需要多少费用?
申请劳动仲裁大约需要花多少费用
劳动仲裁的申请费用一般是多少
劳动仲裁申请需要花多少钱?
申请劳动仲裁需要多少费用?
退休工资怎样计算
加班费计算方法是怎样的
加班费是如何计算的
加班费是怎么计算出来的
交社保要交几年?
社保需要交几年?
警察可以用私人电话联系当事人吗
警察局会用个人手机打你电话吗 -法律知识
如何判断是否构成组织恐怖组织罪
如何认定构成精神损害
起诉医院用患者进行非法试验
超速10%不到20%扣分怎么处理
超员20%不到50%的扣分罚款是多少呢
超速20% 未达50% 怎么处罚?
户口迁出有哪些方法
未成年给主播刷礼物能不能要回来了?
未成年刷礼物能报警吗 -法律知识
military legality
military legal norm
military legal relationship
military legal theory
military legislation
military legislative power
military logistics law
military malfeasance
military maneuver
military manuals
military map
military mark
military materials
military means
military means of transport
military measure
military merit
military might
military mission
military navigation zone
military necessity
military neutrality
military neutralization
military objective
military obligation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/26 17:58:22