网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位在招用劳动者时有告知义务嘛?
释义
律师解答:
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明
随便看
借条有担保人的怎么写
借条担保人怎么写范本?
借条要担保人吗 -法律知识
债务担保人是否可以打借条?
我签了一个借条担保人
具有法律效力的借条应该怎样写
具有法律效力的借条应该如何写
有法律效力的借条格式 法律问题
具有法律效力的借条怎样写
有法律效力的借条格式 -法律知识
具有法律效应的借条格式范本?
投资促进局有权吗
根骨骨折工伤赔偿标准多少?
工伤根骨骨折 法律问题
工地受伤骨折怎么走法律程序
工地工伤骨折如何处理?
工地受伤骨折需要法律解决吗? -工伤
根肋骨骨折工伤是怎样赔偿
工伤骨折怎么赔偿
工伤骨折问题 -工伤
工伤 骨折 -工伤
骨裂可以申请工伤吗 -工伤
工伤骨折工资怎么算 -工伤
骨折工伤 -法律知识
根肋骨骨折工伤是怎样赔偿
indiscriminate authorization
indiscriminate collection of contributions
indiscriminate lawsuits
indiscriminately hand out allowances in cash or in kind
indiscriminate means of combat
in disguised form
indispensable
indispensable condition
indispensable co-offender
indispensable element test
indispensable evidence
indispensable joint action
indispensable joint crime
生活费指数
生活扶助义务
生活福利费
生活工资原则
生活规则
生活津贴
生活居住区
生活垃圾
生活水平
生活条件
生活条件差
生活污水
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/2 4:40:55