7月工资9月发违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	7月工资9月发违法吗
释义	法律分析：违法。属于拖欠工资，可以到劳动部门投诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起六十个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长三十个工作日。
随便看	对教师追究教育法律责任的形式主要有我国义务教育法的立法宗旨是发展什么教育报复陷害罪与诬告陷害罪的区别在于中华人民共和国教师法规定侮辱殴打教师的根据不同情况分别给予什么或者什么造教育立法的目的在于教育法的实施教育法的实施主要有哪两种方式黥刑是什么刑以各种形式造谣诬陷谩骂属于什么罪我国刑法的目的和刑罚的目的对教师追究教育法律责任的形式主要有教育立法的目的在于教育法的实施教育法的实施主要有两种方式我国的刑法中主刑和附加刑说法正确的是义务教育法的全称刑法立法宗旨是什么假冒注册商标罪名词解释立法解释就是指在刑法条文中对刑法进行解释关于量刑的辩护词有哪些？什么叫"刑一庭"啊？在我国,人民法院的判决书是法的形式之一。( ) 刑事抗诉名词解释关于量刑的辩护词有哪些？中华人民共和国教师法规定侮辱殴打教师的根据不同情况分别给予故意杀人罪辩护词义务教育法的立法宗旨包括刑法的立法宗旨是什么打架斗殴名词解释租赁不动产抵押保证书租赁财产租赁公司租赁关系租赁柜台租赁合并租赁合同租赁合同纠纷案件租赁合同期租赁价格租赁经营租赁经营法规租赁经营合同租赁经营户租赁经营权租赁经营责任制租赁买卖租赁期限租赁权租赁收益租赁双方租赁税租赁条件租赁土地所有制租赁委托书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。