签了三年的劳动协议,中途可以离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了三年的劳动协议,中途可以离职吗
释义	律师分析：可以。若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日书面（试用期提前3日）告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	个人独资企业是否可以成为单位犯罪的主体个人独资企业违法如何处罚个人独资企业犯罪是否属于单位犯罪个人独资企业能不能构成单位犯罪个人独资企业算是单位犯罪吗个人独资企业是否可以成为单位犯罪的主体私营企业受贿不构成犯罪的情况个人独资企业能做单位犯罪的主体吗？单位犯罪包括个人独资企业吗个人独资企业犯罪是否属于单位犯罪个人独资企业能构成单位犯罪吗个人独资企业是否构成单位犯罪主体个人独资企业可以构成单位犯罪吗在我国个人独资企业是否构成单位犯罪在我国个人独资企业是否构成单位犯罪个人独资企业能成立单位犯罪吗个人独资企业是否可以认定单位犯罪？单位犯罪是否包括个人独资企业？个人独资企业能成立单位犯罪吗非法经营罪判决书案例？有限合伙企业经营范围的相关规定在干活时候铲车伤到人谁负责 -法律知识工地雇佣铲车伤人谁责任 -法律知识涵江公积金提取在哪儿借钱给别人，别人拿去赌博了这笔钱还可以要回来么 fundamental principle of criminal law fundamental principles of administrative law fundamental principles of civil procedure law fundamental punishment fundamental rights fundamental rights and obligations fundamental rights and obligations of citizens fundamental rights of citizens fundamental system of education fundamental system of notarization Fund Convention funded debt funded income funded indebtedness fund for helping the poor fund for replacement of equipment fund for special operation fund for unemployment insurance funding funding a trust fundless company engaged in speculation fund management fund manager fund of insurance guarantee fund possession cost

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。