| 问题 | 赔偿金额的计算方法 |
| 释义 | 1、医疗费赔偿金额为医疗期间实际花费的数额。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用于法律若干问题的解释》（以下简称最高院解释）第十九条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，赔偿义务人对医疗的必要性和合理性有异议的应当承担相应的举证责任。“医疗费赔偿数额，按照一审法院辩论终结前实际发生的数额确定，器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。”计算公式为：医疗费赔偿金额＝诊疗费医药费住院费其他。 2、住院伙食补助费的计算公式：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准住院天数。 3、误工费赔偿金额的计算公式：有固定工资的：误工费赔偿金额＝误工时间（天）收入水平（天元）无固定工资的又分两种情况：第一种情况：能够证明其最近三年的平均收入的状况的，按照其最近三年的平均收入计算。公式：误工费赔偿金额＝误工时间（天）最近三年平均收入水平（天元）；第二种情况：不能够证明其最近三年的平均工资收入状况的。公式：误工费赔偿金额＝误工时间（天）相通、相近行业上一年的职工平均工资（天元）。“受害人有固定收入的误工费，按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。” 4、护理费赔偿金额的计算公式： （1）有固定收入的按照误工费标准计算； （2）无固定收入的公式为：护理费赔偿金额＝同级别护理劳务报酬护理期限。《最高院解释》第二十一条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。”“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗基构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。当事人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。交通事故造成人伤的情况下，应当立即对伤员进行医疗救助，并根据医疗所出具的相关司法鉴定情况进行合法的鉴定，而后根据交警作出的事故认定情况进行合法合理的赔偿行为，在司法实践中，双方应当严格按照相关法律规定和医疗机构的相关情况进行合理的伤害赔偿支付。 |
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