产假期间还要管工作吗？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假期间还要管工作吗？
释义	法律分析：可以的，产假期间应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄；劳动者只需要提前 30 日以书面形式通知用人单位即可。法律依据：《女职工劳动保护规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	阿巴嘎旗律师法律服务收费行业指导标准最新规定? 律师提供法律服务是按照怎样的标准收费的乌审旗律师法律服务收费多少? 肃宁县律师法律服务收费最新规定? 武威找律师法律服务收费项目有哪些,律师费用收取标准保山找律师法律服务如何收费,律师收费参考标准美兰区律师法律服务收费行业指导标准最新规定? 美兰区律师法律服务收费行业指导标准是什么? 关于律师收费标准全国的规定美兰区律师法律服务收费行业指导标准? 律师执行收费标准销售合同的签订应具备什么条款签订销售合同应具备的条款有哪些签订销售合同应具备哪些条款？销售合同法律规定销售合同需要具备的条款是什么销售合同应包括哪些条款销售合同应含有哪些条款销售合同应具备的条款有哪些销售合同应包括哪些条款？销售合同的签订应具备的主要条件是什么销售合同的制定一般包括哪些条款法律规定销售合同内容有哪些销售合同的生效条件是什么如何认定购销合同效力 vote by proxy vote by roll call vote by secret vote vote by show of hands vote by sitting and standing vote by standing vote by "yes" or "no" vote-count system vote down vote in the affirmative vote of confidence vote of no-confidence vote of nonconfidence vote of the whole people vote per procuration voter voter registration card voters' roll vote through correspondence voting by correspondence voting by poll voting formula voting power voting procedure voting register

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。