| 问题 | 东莞陪产假多少天2022 |
| 释义 | 2022年，东莞男方享受十五日的陪产假。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。 一、东莞如何休陪产假 按照法律法规规定，生育的女职工在产假期间，男性单位应当给予15天的哺乳假，并在哺乳假期间享受与在职职工同等的待遇。女职工依法生育的在国家规定的产假基础上增加30天产假，产假期间值班员工享有同等待遇，女职工依照法律法规规定生育的，经本人申请，并经单位批准，可以连续休假至子女满一周岁，休假期间的月薪不得低于其休假前基本工资的75%，但不得低于本市最低工资标准。 二、东莞15天的陪产假是否包括周末 1、包括周末。陪产假指的是自然日，所以陪产假包括周末。 2、国家规定，男性在妻子依法生育子女期间享有15天的陪产假。陪产假包括两天的周末，但不包括法定假日。 3、当然，每个地区可能不同，但大多数地区都是这样。具体方案不包括周末，周末必须根据当地陪产假条例执行。 法律依据 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 第三十一条 职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 |
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