| 问题 | 不签劳务合同的公司是正规公司吗?？ |
| 释义 | 法律分析： 不正规，不合法，应该签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十条 行为人可以明示或者默示作出意思表示。沉默只有在有法律规定、当事人约定或者符合当事人之间的交易习惯时，才可以视为意思表示。 |
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