试工三天无工资合法么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试工三天无工资合法么
释义	试工期三天不给工资不合法。试工期劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法支付试用期工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	私生子有权利分财产吗 -法律知识丈夫出轨生私生子应举报吗 -法律知识出轨生子抚养权归谁出轨拒认私生子可以讨要抚养费吗？出轨拒认私生子能讨要抚养费吗婚外情私生子如何罚款出轨有私生子算不算重婚罪出轨并有私生子算重婚罪吗？微信被骗了200能报警吗出轨生子孩子由谁抚养高速免费结束还在高速上怎么收费刚考得驾驶证要多久才能上高速电子申请实质审查请求书专利如何提交实质审查请求离婚本人不在可以离婚吗政审会查中专档案吗 -法律知识自然灾害造成工程损失如何索赔自然灾害造成工程损失如何索赔什么情况下承租人可以转租房子租客有权利转租房子吗 -房屋租赁房屋转租含义是哪些以及注意事项有哪些社保卡过期了还能报销吗医保报销什么时候过期 -法律知识医保报销多少时间过期？过期食品可以赔几倍 -法律知识 note of termination note of understanding note on discount note payable note payable on demand note payable to bearer note receivable note renewals notes Notes notes and commentary notes of an oral statement of the accused notes of execution notes of oral plea notes on talks notes to statistics note-taker note to bearer note to order note verbale not-for-profit corporation not found not fully independent state not go into past misdeeds not guilty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。