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问题
离职补偿金有上限吗?
释义
法律分析:
离职经济补偿金有上限的,最高不超过本地区上年度职工月平均工资三倍,补偿最长不超过12个月。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间:2025/4/3 21:22:06