| 问题 | 离职补偿金有上限吗？ |
| 释义 | 法律分析： 离职经济补偿金有上限的，最高不超过本地区上年度职工月平均工资三倍，补偿最长不超过12个月。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 |
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