| 问题 | 劳动合同的订立有哪些原则? |
| 释义 | 劳动合同订立的原则如下： 1、合法原则。 2、公平原则。 3、平等自愿原则。 4、协商一致原则。 5、诚实信用原则。 一、民法基本原则有哪些 民法基本原则包括平等原则、自愿原则、诚实信用原则、公序良俗原则等。平等原则是指当事人在民事活动中的地位平等，自愿原则是指当事人进行民事活动应当遵循内心真意，诚实信用原则是指不滥用权利，公序良俗原则是指当事人从事民事活动应当遵守公序良俗。诚实信用原则是民法典规定的帝王原则。 二、个人债务纠纷诉讼时效有多长 个人债务纠纷中的时效制度是最新颁布实施的《中华人民共和国民法典》所规定的一项重要制度之一。根据《中华人民共和国民法典》总则编的相关法律条文规定，发生个人债务纠纷时，诉讼时效时长只有三年。我国民事法律制度规定了民事平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、合法原则、公序良俗原则、绿色原则。对个人债务纠纷中的诉讼时效制度规定，正是贯彻我国民事平等原则、公平原则、公序良俗原则的重要体现。 三、房屋租赁合同的法律规定有哪些 房屋租赁应当遵循平等、自愿、合法和诚实信用原则。由出租人和承租人在协商一致的情况下签订合同。我国《民法典》当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 |
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