职务发明创造该如何认定？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职务发明创造该如何认定？
释义	法律分析：职务发明创造的认定是: 1.发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造; 2.履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造; 3.退职、退休或调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。法律依据：《中华人民共和国专利法》第六条执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利届于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。
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