| 问题 | 离职需注意的细节及保障 |
| 释义 | 本文介绍了养老保险、失业保险、医疗保险和公积金的缴纳和转移手续。养老保险和失业保险必须要缴纳，而医疗保险则需要注意中断时间对累计年限的影响。辞职后，五险一金转移手续可以自己在新单位办理，而公积金则需要自己缴纳一部分钱到公积金账户中。 法律分析 1.养老保险在一定期间内可以暂停缴纳，中断时间对累计年限没有影响。然而，缴费时间越长，养老金的累积也会相应增加。辞职后五险一金办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。 2、失业保险必须要交。辞职后五险一金办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。 3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取，用途不管。每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了 2500，只报销500的50%—70%（医院不同，报销比例不同），如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。辞职后五险一金办理转移手续：自己交交的话，您看一下以前的工资单医疗每月自己交费多少，现在自己交的话要包括从前单位给你交的10%，大约是自己交的6倍。比方每月扣自己100元，自己交大概是600元。养老是有单位交，自交部分的3。5倍。比如以前每月扣 100，自己交的话就是350元；自己不交的话养老保险是可以断交的，以后可以续交，保证缴满15年即可，可以累积。医疗不能断交超过2个月，超过了，需要重新计算缴费累积年限，没有单位了是需要自己交以前单位和个人的两部分的。 4、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你 300，你自己扣除 300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。 结语 本文介绍了养老保险、失业保险、医疗保险和公积金的缴纳规定以及辞职后转移手续。养老保险和失业保险必须要缴纳，医疗保险中断时间超过三个月后失效，需要重新缴纳。辞职后，五险一金办理转移手续，失业保险不需要办理，直接到新单位继续缴纳。养老保险单位和个人各缴35%，医疗个人交600元，公积金单位和个人各存600元。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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