工资收条一般是怎样打的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资收条一般是怎样打的
释义	应该是发工资的会计做工资发放表，领工资的人在发放表上签字签收，注意要拿到钱再签字。法律依据：《关于工资总额组成的规尺搜定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；碰扮（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五陵吵历）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
随便看	内蒙古租房合同纠纷维权去哪个法院无保险情况下，如何维权？内蒙古租房纠纷维权程序怎么走检察官会在电话里说不起诉吗检察院不起诉可以申请国家赔偿吗被检察院起诉了怎么办检察院不起诉为什么还到法院怎么让检察院不起诉检察院不起诉还用去检察院吗检察院不起诉要赔钱吗检察院不起诉了让我去干嘛律师可以让检察院不起诉吗言语致人死亡判刑吗言语致人死亡判刑吗言语致人死亡判刑吗言语致人死亡判刑吗言语致人死亡判刑吗招商银行停息挂账最长多少期间-招行停息挂账招商银行停息挂账-招行申请60期停息挂账招商银行如何办理停息挂账-招行申请60期停息挂账蔬菜超标处罚5万合理吗公交车道超车扣分吗蔬菜超标处罚5万合理吗蔬菜超标处罚5万合理吗哪种路段不得超车集市贸易集体集体安全集体安全保障集体安全公约集体安全体系集体保险集体保险单集体保证集体被害人集体财产集体惩罚集体承认集体出境移民集体处罚集体处罚措施集体措施集体调停集体法人集体防卫集体福利集体干涉集体公共权利集体公积金集体公约

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。